O que não é medido não pode ser gerenciado. Por isso é importante analisar os Indicadores de RH deste módulo. Além de cadastrar os processos seletivos, datas comemorativas, treinamentos e as entrevistas de desligamento.
Organograma
O organograma é gerado automaticamente através dos cadastros dos cargos e informação de quais pessoas são de cargos superiores.
Recrutamento & Seleção
Cadastre as vagas e dados dos processos que a empresa está realizando, obtendo assim um histórico sobre cada um e evitando chamar pessoas desclassificadas para participar de um novo processo para a mesma vaga. O cadastro do candidato aprovado automaticamente se transforma em um novo colaborador.
Treinamentos
Registre todos os treinamentos realizados na empresa e gere gráficos e relatórios para facilitar a análise de custos e índice de comparecimentos.
Entrevista de Desligamento
Preencha nosso formulário sempre que algum colaborador for desligado e analise quais os motivos de saída e a percepção dos funcionários sobre a empresa. Gere gráficos e releia as entrevistas quando este colaborador quiser ser recontratado, facilitando sua decisão.
Endomarketing
Visualize os aniversários de todos os colaboradores e registre no calendário todas as datas comemorativas da empresa, recebendo avisos por e-mail quando essas datas se aproximarem.
Indicadores
Visualize gráficos de Indicadores de RH como: turnover, quantidade de acidentes de trabalho, motivos de desligamento e avaliações dos colaboradores sobre a empresa, dados da pesquisa de clima organizacional, tempo médio de fechamento de vagas dos processos seletivos, custos e participação nos treinamentos, dados sociodemográficos como gênero, tempo de empresa, escolaridade etc.